O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi autorizado a contratar 325 profissionais temporários por meio de processo seletivo simplificado. O órgão terá seis meses para publicar o edital. As vagas são destinadas a pesquisas estatísticas realizadas por telefone, sendo 276 para agente de pesquisa, com exigência de nível médio, e 49 para supervisor, de nível superior. A autorização foi concedida pelos ministérios da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e do Planejamento e Orçamento, por meio da Portaria Conjunta nº 70/2026. Os contratos terão prazo determinado, mas a duração e as possíveis prorrogações ainda serão definidas conforme a necessidade do instituto. As remunerações também serão estabelecidas pelo IBGE. A seleção busca reforçar as equipes responsáveis pela coleta de informações, utilizadas na produção de dados estatísticos sobre o país.
IBGE é autorizado a abrir processo para 325 vagas temporárias
Fraude em concursos I
A Polícia Federal cumpriu 13 mandados de busca e apreensão nesta quarta-feira (21), no Rio, para investigar suspeitas de fraude no concurso da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). A Operação Gabarito apura possível esquema coletivo para beneficiar candidatos. Os investigados podem responder por fraude em certame de interesse público.
Fraude em concursos II
A investigação começou após a empresa Selecon, responsável pelo concurso para técnicos administrativos em educação da UFRJ, comunicar suspeitas às autoridades. O padrão de respostas identificado entre provas de diferentes candidatos levantou a hipótese de combinação para fraudar os resultados. O certame oferece 243 vagas de níveis médio e superior.
Meta bloqueia WhatsApp de sind. dos bancários
A Meta desativou, em 15 de outubro, o canal de WhatsApp do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, que representa mais de 120 mil trabalhadores. Segundo a entidade, a empresa não explicou qual regra teria sido violada. Após recursos rejeitados, o sindicato acionou a Justiça para exigir o restabelecimento do serviço. O canal é usado para orientações jurídicas, dúvidas sobre demissões, verbas rescisórias e benefícios trabalhistas. A entidade também pediu solidariedade internacional de organizações sindicais.
Pesquisador científico I
Um PL em análise no Senado regulamenta a profissão de pesquisador científico no Brasil nas instituições públicas e privadas. O projeto do senador Astronauta Marcos Pontes (PL-SP), define como pesquisador o profissional que atua regularmente em pesquisa, desenvolvimento, criação de conhecimento e divulgação de resultados.
Pesquisador científico II
O texto também prevê atividades como orientação de estudantes, formação de novos pesquisadores e direito a remuneração compatível com a complexidade do trabalho. O objetivo da iniciativa é oferecer maior reconhecimento e valorização da profissão e manter no país talentos na área científica. A proposta ainda não foi distribuída para as comissões.
CNU 2 define lotação de novos servidores federais
Servidores convocados para as carreiras de Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS) e Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) poderão indicar preferências de órgão e local de trabalho de 22 a 26 de outubro, pelo SOUGOV.BR. O procedimento é destinado a quem concluiu o programa de profissionalização. A distribuição considerará a classificação no concurso, as preferências e a disponibilidade de vagas. Para ATDS, haverá opções em Brasília e outras cidades; para ATJD, apenas na capital federal. A escolha não garante a alocação desejada.
Fenacon orienta 5x2 I
A Fenacon recomenda que sindicatos e empresas antecipem a revisão de convenções coletivas para adequação às novas regras de jornada e descanso. A entidade orienta diálogo entre representantes patronais e laborais para ajustar cláusulas sobre escalas, banco de horas e compensação de horários, evitando conflitos durante a transição.
Fenacon orienta 5x2 II
A Emenda Constitucional nº 141/2026 prevê a redução da jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, sem corte salarial, e garante dois dias de repouso remunerado. A transição começa dois meses após a publicação, com limite de 42 horas, chegando a 40 horas um ano depois. A mudança também afeta as escalas de trabalho.
Contec destaca papel sindical na jornada 5x2
Para a Contec, a redução da jornada para 40 horas semanais e a adoção da escala 5x2 reforçam o papel dos sindicatos na defesa dos trabalhadores. Cartilha do DIAP orienta a revisão de acordos coletivos, o cumprimento dos novos prazos e a garantia de salários sem redução. A transição prevê limite de 42 horas após dois meses e de 40 horas um ano depois, além de dois dias de repouso remunerado.