Aprovado pelos empregados em todas as unidades, incluindo Resende, com as Assembleias Sindicais, foi aprovado o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2024 a 2026 da Indústrias Nucleares do Brasil (INB). O acordo, segundo a estatal, garante reajustes salariais, valorização de benefício e manutenção de conquistas anteriores. A meta é realizar o pagamento do retroativo em julho, através de suplementação.
A proposta contempla um reajuste de 4,60% sobre salários e benefícios, com aplicação retroativa a novembro de 2024. Para o período seguinte, de 2025 a 2026, está prevista a aplicação de 100% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado entre novembro de 2024 e outubro de 2025, também sobre salários e benefícios.
Outro destaque do acordo, é o novo valor da cesta alimentação, que passará a ser de R$ 600,00 mensais a partir de janeiro de 2026. O acordo também assegura a manutenção das demais cláusulas do ACT anterior (2022/2024), garantindo a continuidade dos direitos já estabelecidos.
Equilíbrio e valorização
Para o diretor de Finanças e Administração da INB, Maurício Pêssoa, o resultado é fruto do equilíbrio entre responsabilidade fiscal e valorização dos trabalhadores. "Buscamos construir um acordo que reconhecesse o papel dos nossos empregados e, ao mesmo tempo, mantivesse a sustentabilidade da empresa. Acreditamos que essa proposta reflete esse compromisso", afirma.
O presidente da INB, Adauto Seixas, também reafirmou o compromisso com os profissionais que constroem diariamente os resultados da empresa. "Valorizamos as pessoas porque sabemos que são elas o nosso principal ativo", destacou.
