Entre as medidas sugeridas pelo acordo coletivo de trabalho é o reajuste salarial de 4,2%; a implementação do piso salarial mínimo inicial de R$2.090; aumento do empréstimo da CSN, passando de seis para doze vezes; implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS); pagamento de abono PLR; reajuste de 50% no cartão alimentação; extinção do banco de horas, com o pagamento de horas extras; implementação do turno de revezamento 12 horas; aumento de 30% do auxílio-creche; entre outras demandas.
