Nova Friburgo lidera geração de empregos na Serra em 2026
11 de junho de 202600:01Redação
De janeiro a abril, a cidade acumulou 942 vagas formaisCrédito: Marcello Casal JR/Agência Brasil
Entre os principais municípios do interior do Estado acompanhados pelo Correio Petropolitano, Nova Friburgo apresentou o melhor desempenho no mercado de trabalho formal em 2026. De janeiro a abril, a cidade acumulou saldo positivo de 942 vagas com carteira assinada, resultado de 9.402 admissões e 8.460 desligamentos. Apenas em abril, foram criados 408 postos de trabalho, com destaque para os setores da Construção Civil (128), Serviços (127) e Indústria (96). Teresópolis também mantém resultado positivo no acumulado do ano, com saldo de 289 vagas formais. No entanto, o município registrou retração em abril, quando fechou 119 postos de trabalho. O principal impacto veio do Comércio, responsável por saldo negativo de 134 vagas no período.
Três Rios, Paraíba do Sul e Areal
Em Três Rios, o saldo acumulado de 2026 é de apenas sete vagas positivas. Apesar disso, abril terminou com a criação de 32 empregos formais, impulsionada principalmente pelo setor de Serviços (93). Já Paraíba do Sul acumula saldo positivo de 45 vagas no ano. Em abril, houve a abertura de apenas três novos empregos com carteira assinada. Areal, por sua vez, registra saldo positivo de 72 vagas no acumulado de 2026, mas teve desempenho negativo em abril (-46).
Cidade Imperial acumula 575 vagas
Petrópolis teve 2.487 contratações e 2.500 desligamentosCrédito: Thiago Alvarez/CM
Petrópolis acumula saldo positivo de 575 empregos com carteira assinada nos quatro primeiros meses de 2026, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Entre janeiro e abril, foram registradas 10.541 admissões e 9.966 desligamentos no município, elevando para 70.704 o número de vínculos formais ativos. Apesar do resultado positivo no acumulado do ano, abril apresentou retração no mercado de trabalho local. No mês, Petrópolis registrou 2.487 contratações e 2.500.
Aumento em relação a janeiro
Os números divulgados pelo Caged indicam uma mudança de cenário em Petrópolis nos primeiros meses de 2026. Em janeiro, o município havia fechado com saldo negativo de 173 vagas formais, influenciado principalmente pelas demissões no Comércio, que sozinho perdeu 187 postos de trabalho. Agora, mesmo com o resultado negativo de abril, o saldo acumulado do ano permanece positivo em 575 vagas.
RJ‑116
A Concessionária Rota 116 segue com uma série de obras e manutenção ao longo da RJ-116, nos municípios de Cachoeiras de Macacu e Nova Friburgo. As intervenções têm como objetivo melhorar as condições de trafegabilidade, reforçar a segurança viária e garantir a conservação da rodovia.
Restauração
Em Nova Friburgo, a concessionária mantém as obras de restauração do pavimento asfáltico no trecho urbano da RJ-116, entre Ypu e Paissandu, do 78,5km ao 79,5km. Os trabalhos são realizados a noite para minimizar os impactos no trânsito. No 92,1km, sentido Norte, equipes trabalham na restauração da drenagem.
Limpeza e drenagem
Em Cachoeiras de Macacu, entre os quilômetros 56 e 59, as equipes realizam poda de galhos, remoção de vegetação às margens da pista, limpeza dos sistemas de drenagem e das faixas de acostamento. Durante a execução dos serviços, poderá ser adotado o sistema Pare e Siga para garantir a segurança.
Orientações
A Rota 116 orienta os motoristas a redobrarem a atenção ao trafegar pelos trechos em obras, respeitando a sinalização e as orientações das equipes operacionais. A concessionária informa ainda que a programação poderá sofrer alterações em função das condições climáticas ou da necessidade de atendimento a ocorrências emergenciais.
Cadastro
A Prefeitura de Três Rios, através da Secretaria Municipal de Educação, está realizando o cadastro de currículos para a seleção de mediadores que atuarão na Educação Especial da rede municipal de ensino. A oportunidade é destinada a estudantes que estejam cursando licenciatura na área da Educação ou Psicologia.
Inscrição
A iniciativa tem como objetivo fortalecer o atendimento aos alunos da Educação Especial, contribuindo para a promoção de uma educação mais inclusiva e acessível. Os interessados em participar do processo de seleção devem encaminhar seus currículos para o e-mail [email protected].
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