A Prefeitura de Nova Odessa anunciou reajuste salarial de 4,81% aos servidores municipais, sendo 3,81% referentes à reposição da inflação pelo IPCA e 1% de aumento real. A proposta, negociada na Campanha Salarial de 2026 e aprovada em assembleias, será enviada à Câmara com efeitos retroativos a março. O pacote inclui ainda mudanças na jornada e novos benefícios para categorias específicas.
Benefícios e auxílios
Entre os avanços, a cesta básica mensal passará a R$ 1.177,00, enquanto o vale-alimentação terá valor de R$ 30,00 por unidade, com reajuste de 3,81%. O refeitório será mantido. Já os subsídios de saúde foram fixados em R$ 42,00 para convênio médico e R$ 19,00 para odontológico, condicionados à adequação administrativa e orçamentária.
Servidores que atuam na jornada 12×36 terão direito a três folgas mensais extras, medida voltada ao bem-estar, sem possibilidade de conversão em dinheiro ou horas extras.
Para a Guarda Civil Municipal, foi criada uma diária especial de R$ 500,00 por oito horas em dias de folga, destinada a eventos pontuais. Também haverá um período transitório de 90 dias para realização de horas extras na corporação.
Negociação e impacto
As medidas fazem parte de um conjunto amplo voltado à valorização do funcionalismo. "Mesmo num cenário de responsabilidade fiscal, conseguimos assegurar reajuste acima da inflação e avanços importantes, como as três folgas para a jornada 12×36, a diária especial para a GCM e o período transitório de horas extras", afirmou o vice-prefeito Alessandro Miranda, o Mineirinho.
Segundo a administração municipal, as ações buscam equilibrar responsabilidade financeira com melhorias nas condições de trabalho
