O TRT-15 manteve a condenação de uma empresa de Rio Claro a pagar R$ 30 mil por danos morais a um funcionário vítima de racismo. A decisão, baseada em depoimentos de testemunhas que presenciaram ofensas de um superior, também impôs medidas educativas. A companhia deverá realizar campanhas anuais de conscientização contra a discriminação por cinco anos e incluir mensagens de prevenção nos holerites dos empregados.
