A segurança pública constitui uma das maiores necessidades da população, que depende, entre outras forças, da atuação firme da Guarda Municipal. Mas, o Executivo falha ao postergar por anos a implantação do plano de carreira, gerando um cenário de estagnação funcional no qual diversos servidores completam 20 anos na mesma patente e precisam recorrer à Justiça para terem seus direitos garantidos.
O vice-prefeito Wanderley de Almeida (PSB-SP), o Wandão, comprometeu-se com a reestruturação dos cargos há anos. A promessa, gravada em vídeo, voltou a circular nas redes sociais. "Mas, nunca saiu do papel. A gente sai de casa, não sabe se vai voltar, mas, a prefeitura parece que não sabe disso. Reconhecimento zero", afirma um GM que prefere não se identificar.
Os guardas municipais ainda enfrentam o risco iminente de supressão do adicional de risco de vida pago há quase 30 anos, em virtude de questionamentos de constitucionalidade nos tribunais superiores. "Representa boa parte do soldo. E como é que fica? A gente arrisca a vida, ganha mal e, ao invés das coisas melhorarem, do guarda ser valorizado, ainda querem diminuir o ganho?", questiona o agente.
A carência de valorização profissional resulta em um ambiente interno marcado por acentuado desgaste, desmotivação institucional e adoecimento físico e mental entre os operadores de segurança pública. Torna se inadmissível que o município ostente investimentos, em outras pastas, enquanto negligencia o capital humano responsável por atuar diretamente na proteção social da comunidade.
A sociedade campineira demanda que o senhor prefeito Saadi converta discursos dos pares em ações concretas, encaminhando o projeto de lei do plano de cargos e carreiras de forma imediata ao Legislativo. Não é possível que agentes fiquem de pires nas mãos mediante à inércia do Executivo municipal. É preciso valorizar a GM. E, para isso, é preciso muito mais do que discurso.
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