Professores da rede estadual de São Paulo iniciaram uma greve nesta quinta-feira(9) para pressionar o governo estadual por reajuste salarial e garantias de direitos, como melhores condições de trabalho e mudanças na carreira docente. A paralisação foi organizada pelo sindicato APEOESP e, no dia 10, uma assembleia na Avenida Paulista deve definir os próximos passos da mobilização. Entre as principais reivindicações estão o reajuste do piso nacional no salário-base, a revisão de normas avaliativas consideradas punitivas, a convocação de mais professores concursados e a correção de questões relacionadas à jornada de trabalho. A categoria também quer a retirada de um projeto de lei que afeta a administração da educação estadual.

Servidores públicos municipais de Curitiba/PR entraram em greve geral na quarta-feira(8) com forte adesão de áreas como educação, saúde, assistência social e fiscalização. Eles protestam por ampliação do vale-alimentação, fim do desconto de 14 % nas aposentadorias e pensões, plano de carreira abrangente e realização de concursos públicos para recompor o quadro de pessoal, pressionando a Prefeitura por respostas concretas.

O governo federal publicou decreto que eleva de R$ 17 para R$ 82,36 o teto diário da indenização de transporte paga a servidores do Poder Executivo que utilizam veículo próprio para atividades externas de serviço. O valor estava sem reajuste desde 1999 e foi atualizado com base na inflação acumulada no período. Segundo o governo, a medida busca recompor custos operacionais enfrentados pelos servidores. O benefício possui natureza indenizatória, não integra o salário e é pago apenas quando há deslocamento a trabalho.

O governo do Rio de Janeiro divulgou novo calendário de pagamentos dos servidores estaduais para 2026, com datas antecipadas em relação ao limite tradicional do terceiro dia útil. O cronograma prevê depósitos logo no início de cada mês e inclui servidores ativos, aposentados e pensionistas. A primeira parcela do 13º salário será paga em 30 de junho, e a segunda, em 19 de dezembro.

Cerca de 3.075 empregados dos Correios aderiram ao Programa de Demissão Voluntária (PDV), número que representa pouco mais de 30% da meta estipulada pela estatal. O prazo para adesão terminou no dia 7, após prorrogação. A empresa ainda deve consolidar o balanço final do programa.

O PDV faz parte do plano de reestruturação dos Correios para reduzir despesas e ajustar o quadro de funcionários. A meta da empresa é alcançar até 10 mil desligamentos voluntários. Além da demissão voluntária, a estatal início o processo de otimização de rotas logísticas e de controle de produtividade.

As assembleias dos empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) autorizaram, por maioria, a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2027. O acordo, fechado em conciliação no TST, prevê reajuste salarial e de benefícios de 100% do INPC e inclui 14 novas cláusulas sociais, mantendo as já vigentes.

No ACT 2026-2027 aprovado na quarta-feira(8), além de reajuste pelo INPC, as assembleias decidiram ajustes de redação na cláusula de carreira e compensação de dias parados. A empresa se comprometeu a divulgar em 10 dias a tabela do PCCS e vai recorrer de decisão da SEST que rejeitou o Plano, conforme registrado em ata.

A greve dos trabalhadores da Ebserh, iniciada no fim de março, pressionou a empresa por reajuste salarial e melhorias nas condições de trabalho. Após semanas de paralisação em diversos hospitais universitários de 15 estados, a mobilização resultou na aprovação do ACT 2026-2027, com reposição pelo INPC e novas cláusulas sociais.

O Inep(Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais), ligado ao MEC e responsável por avaliações como o Enem e censos escolares, abriu seleção para professores de cursos técnicos interessados em atuar como avaliadores. Inscrições vão até 12/abril.Aprovados recebem Auxílio de Avaliação Educacional (AAE).