O plano de desligamento voluntário (PDV) dos Correios registrou 2,3 mil adesões de funcionários até terça-feira(31), número abaixo da meta da estatal, que previa 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027, para reduzir o quadro de pessoal e os custos operacionais. O PDV oferece incentivos para que empregados optem pelo desligamento voluntário, evitando demissões forçadas e fazendo parte de um plano de reestruturação. Diante da baixa procura, a estatal decidiu prorrogar o prazo de adesão até 7/abril, dando mais tempo aos trabalhadores avaliarem as condições, incluindo mudanças no plano de saúde. O programa é uma tentativa para reeorganizar a empresa, que enfrenta prejuízos bilionários.
