Passada a fase de integração com a NotreDame Intermédica, a Hapvida inicia uma nova etapa marcada pela expansão da rede própria. A empresa tem em caixa R$ 9,8 bilhões para investimentos. O período atual combina inovação, eficiência operacional e fortalecimento da governança focada na qualidade da assistência médica e na gestão de custos.

Segundo o diretor-presidente (CEO) da Hapvida, Jorge Pinheiro, a reorganização detalhada dos processos internos foi essencial para que a maior empresa de saúde da América Latina operasse de forma integrada. "Depois de dois anos de ajustes e muito aprendizado, podemos afirmar que temos uma empresa sólida", assegura.

Os números da assistência comprovam essa evolução. O percentual de atendimentos realizados em até 15 minutos nos prontos socorros subiu de 38% para 75%. As cirurgias represadas acima de 30 dias caíram de 30 mil para 3 mil, e a mortalidade materna recuou 30%, desempenho superior ao observado em médias de referência. A telemedicina registrou 700 mil videoconsultas mensais com tempo médio de espera de sete minutos.

Programas de prevenção fortalecidos pela Inteligência Artificial de suporte clínico reduziram em 40% a incidência de infartos, AVCs e amputações entre pacientes monitorados. A Hapvida desenvolveu internamente cerca de 200 projetos de Inteligência Artificial, dos quais 90 já estão em uso diário. Entre eles, destacam-se o sistema de suporte diagnóstico com 96% de acurácia e mais de 22 milhões de análises realizadas, a ferramenta para identificação precoce de endometriose, com 90% de precisão, e o modelo de interpretação de raio-x de tórax, que atingiu 96% de precisão.

De acordo com a Hapvida, 2025 fecha com a abertura de mil novos leitos, com previsão de outros 1,2 mil até 2027. Novas clínicas, unidades ambulatoriais e estruturas diagnósticas são inauguradas mensalmente nas cinco regiões do país. Dois novos hospitais, previstos para São Paulo e Rio de Janeiro, ampliarão a capacidade assistencial a partir de 2027.

A Vivara, maior joalheria da América Latina, anuncia a nomeação de Thiago Lima Borges como novo diretor-presidente (CEO) e Cassiano Lemos como novo diretor de operações (COO). Ambos sucedem Ícaro Borrello e Bruno Kruel Denardin, que contribuíram para o crescimento da companhia.

A mudança nos cargos de gestão foi aprovada pelo Conselho de Administração. Após a reformulação do conselho realizada no início de 2025, seus membros passaram a analisar as perspectivas da companhia e quais as competências necessárias para liderar o próximo ciclo de crescimento.

Marina Kaufman, presidente do Conselho de Administração, destaca a robustez do momento atual da Companhia para realizar essa transição: "A chegada do Thiago e do Cassiano representa a continuidade de uma estratégia construída com disciplina, visão de longo prazo e foco absoluto na criação de valor".