Correio da Manhã
JORNAL DO SERVIDOR

Concurso da AGU com 170 vagas para carreiras jurídicas

Concurso da AGU com 170 vagas para carreiras jurídicas
AGU também planeja mais 403 vagas na área administrativa Crédito: Daniel Estevão/AGU

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a Advocacia-Geral da União (AGU) a realizar concurso público para o preenchimento de 170 vagas em quatro carreiras jurídicas. Serão ofertadas 50 vagas para advogado da União, 50 para procurador da Fazenda Nacional, 50 para procurador federal e 20 para procurador do Banco Central. A ministra da Gestão, Esther Dweck, confirmou a existência de dotação orçamentária para as nomeações. O advogado-geral da União, Jorge Messias, criou um grupo de trabalho que terá 30 dias para definir o modelo do certame, com previsão de publicação do edital ainda em 2026. A AGU também aguarda aval do MGI para um novo concurso da área administrativa, com 403 vagas, ampliando a expectativa de reforço no quadro de servidores da instituição.

 

212 vagas para a Dataprev

212 vagas para a Dataprev
Vagas são destinadas a sete cidades, incluindo Brasília Crédito: Agência Brasil

A Dataprev, empresa pública federal responsável pelo desenvolvimento de soluções de tecnologia para a Previdência Social e outros serviços do governo, publicou edital de concurso com 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro de reserva, totalizando 1.823 oportunidades. Os salários iniciais variam de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, além de benefícios. As inscrições seguem até 6 de agosto, pelo site da FGV. As provas objetivas serão aplicadas em 11 de outubro de 2026.

Funpen vai financiar capacitação de servidores

A Lei Complementar 233/2026 autoriza o uso de recursos do Fundo Penitenciário Nacional (Funpen) para financiar a formação, o aperfeiçoamento, a especialização e a capacitação continuada de policiais penais e demais servidores do sistema prisional. Sancionada em 1º de julho, a norma prevê que os cursos sejam realizados, preferencialmente, por instituições públicas. O Funpen dispõe atualmente de orçamento de R$ 961,61 milhões, destinado também à melhoria da infraestrutura do sistema penitenciário.

Condsef pede isonomia na Gratificação Temporária

A Condsef/Fenadsef cobrou do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) a regulamentação da GTATA, gratificação criada pela Lei 15.357/2026 para atividades técnicas e administrativas no Executivo Federal. A entidade pede tratamento isonômico, com inclusão de servidores de nível médio, auxiliares e aposentados. O governo prevê publicar a regulamentação na próxima semana.

Novas Varas I

O Superior Tribunal de Justiça apresentou o PL 3.419/2026, que propõe a criação de quatro novas varas federais na Seção Judiciária de Minas Gerais. As unidades serão instaladas nas Subseções de Teófilo Otoni, Viçosa, Manhuaçu e Passos, para ampliar a capilaridade da Justiça Federal e garantir a rapidez processual na jurisdição do TRF6.

Novas Varas II

A proposta, aprovada pelo plenário do STJ, prevê a criação de 136 cargos e funções para estruturar as novas varas, com implementação gradual entre 2027 e 2028. A medida busca reduzir a sobrecarga de trabalho em localidades onde as varas únicas possuem alta demanda, garantindo a qualidade da prestação jurisdicional.

Salário I

Servidores estaduais do Rio recebem neste mês a primeira de duas parcelas da Lei 9.436/2021, que trata da recomposição inflacionária de 26,11%. O pagamento, de 5,62%, será depositado em agosto, referente à folha de julho. A segunda cota, de mesmo valor, está prevista para o mês de novembro. Mais de 421 mil servidores são beneficiados.

Salário II

O cálculo segue o efeito dos juros compostos para alcançar o aumento total. A Secretaria de Planejamento (Seplag-RJ) preparou exemplos para várias carreiras, como Educação, Saúde e Segurança. Assim, os servidores podem conferir exatamente como o reajuste será aplicado sobre o salário básico e as gratificações de cada cargo estadual.

Greve I

Servidores de Porto Alegre devem paralisar na sexta-feira (10). O Sindicato aprovou a greve da categoria pela Data-Base, exigindo a reposição de 34,16% das perdas salariais, além de reivindicarem a atualização de benefícios que, segundo o órgão, estão congelados. O impasse é a reposição salarial de dois anos e as perdas desde a pandemia.

Greve II

A gestão municipal elabora um acordo de reajuste de 4,26% no vale-alimentação, além de um complemento para servidores com vencimento básico inferior ao salário mínimo, com efeitos retroativos a janeiro de 2026. Também negocia a aplicação da primeira parcela da reposição inflacionária de 2023 (1,54%) na folha de dezembro.