O programa também prevê ações voltadas à diversidade e à inclusão. A empresa incentiva a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA e integrantes de outros grupos. Entre os critérios gerais está a exigência de que o candidato tenha, em agosto de 2028, no máximo 24 anos. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade. A formação busca desenvolver conhecimentos técnicos e habilidades como comunicação, organização, trabalho em equipe e resolução de problemas.
Programa incentiva diversidade
