Cidades

Prefeitura aproxima jovens do mercado de trabalho

Parceria com Projeto Elos visa conectar jovens às oportunidades de trabalho

Prefeitura aproxima jovens do mercado de trabalho
Ações são do Programa de Inclusão Produtiva Crédito: Divulgação PMVR

A Prefeitura de Volta Redonda, por meio do Programa de Inclusão Produtiva, firmou parceria com o Projeto Elos - iniciativa que busca aproximar jovens preparados para o mercado de trabalho de empresas que procuram novos profissionais. A proposta reúne empresários, profissionais de diferentes áreas e representantes da rede de proteção social, com ações voltadas ao desenvolvimento profissional, orientação de carreira, educação financeira, empreendedorismo.

Nessa segunda-feira (17), a sede da Smas recebeu representantes do projeto para uma reunião de alinhamento das ações. A proposta inicial é formar uma turma com 20 jovens que já participaram de ações preparatórias para o mercado de trabalho por meio do Projeto Novos Horizontes, desenvolvido pela Smas, e oferecer uma formação complementar voltada à inserção profissional.

A primeira etapa está prevista para começar no dia 1º de setembro, com duração inicial de três semanas e atividades de segunda a sexta-feira. Durante esse período, os participantes terão acesso a conteúdos voltados ao desenvolvimento comportamental, ética, responsabilidade, educação financeira, empreendedorismo, carreira, informática e noções sobre o funcionamento das empresas. Também estão previstos palestras e encontros com empresários e profissionais de diferentes áreas, que poderão compartilhar experiências e apresentar aos jovens possibilidades de atuação profissional.

Preparação para o mercado

A formação será realizada em parceria com a Universidade Federal Fluminense (UFF), que disponibilizará espaço para os encontros. A iniciativa também prevê a participação de empresários e profissionais de Volta Redonda, além de parceiros que poderão contribuir com transporte, alimentação e outras ações de apoio à permanência dos jovens durante o período de formação.

Ao longo das três semanas, os participantes serão acompanhados e avaliados em aspectos como comprometimento, participação e interesse. Ao final, os jovens que apresentarem perfil adequado e disponibilidade poderão ser encaminhados para oportunidades de emprego disponibilizadas pelas empresas parceiras.