Seleção terá análise curricular e entrevista

Para participar da seleção, os candidatos deverão entregar um envelope lacrado, identificado com o nome e o cargo pretendido, contendo currículo atualizado, ficha de inscrição, documentos pessoais, diplomas e comprovantes exigidos no edital. O processo será composto por análise de títulos e experiência profissional, seguida de entrevista. O resultado da análise curricular está previsto para 6 de agosto e o resultado final, após as entrevistas, a partir de 17 de agosto, no Diário Oficial do Município.