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A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou no Diário Oficial, nesta quarta-feira (23), os resultados das avaliações do Acordo de Resultados relativo ao ano de 2025. Ao todo, 45 secretarias, subprefeituras e órgãos da administração municipal participaram do programa, sendo examinados de acordo com os índices e metas estabelecidos para cada setor público.
O Acordo de Resultados é um dos principais instrumentos de planejamento, acompanhamento contínuo e meritocracia da gestão municipal, atuando de forma integrada às diretrizes do Plano Estratégico 2025-2028 para garantir o cumprimento dos prazos e entregas prioritárias na capital.
Como forma de reconhecimento pelo empenho e cumprimento das metas pactuadas, os servidores alocados nos órgãos que alcançam os indicadores definidos podem receber uma bonificação financeira de até dois salários adicionais.
O cálculo do benefício varia conforme o desempenho global da instituição e a pontuação obtida na avaliação individual de cada funcionário público.
A iniciativa é um dos pilares do Sistema Municipal de Gestão de Alto Desempenho (SMGAD), desenvolvido para modernizar a máquina pública, otimizar a aplicação dos recursos e assegurar maior agilidade e qualidade na prestação de serviços essenciais à população carioca.
A legislação municipal prevê a celebração periódica do Acordo de Resultados e de Contratos de Gestão para alinhar a atuação dos órgãos municipais aos grandes objetivos da cidade.
Criado originalmente em 2009, o programa de bonificação por metas permaneceu suspenso entre os anos de 2017 e 2020, sendo retomado no ciclo de 2021. Desde a sua reestruturação, a ferramenta consolida a cultura do monitoramento estatístico e da eficiência na Prefeitura do Rio, impulsionando a entrega de projetos estratégicos nas áreas de saúde, educação, infraestrutura e segurança urbana.
Os dados completos das notas por órgão estão disponíveis para consulta pública na imprensa oficial do município.