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A 15ª edição do Feirão de Emprego e Oportunidades de 2026 movimentou Campinas nesta sexta-feira, 7 de agosto, com 535 encaminhamentos para vagas de trabalho. O evento aconteceu no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), no Centro, e recebeu candidatos da cidade e de municípios da região em busca de recolocação profissional.
Ao todo, 23 empresas participaram da ação, realizando entrevistas presenciais e processos seletivos no mesmo espaço. Antes de chegarem aos recrutadores, os trabalhadores passaram por triagem feita pela equipe do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), que analisou os perfis e direcionou cada candidato de acordo com os requisitos das oportunidades disponíveis.
Apoio ao trabalhador e ao empreendedor
Além das vagas de emprego, o feirão também ofereceu serviços complementares ao público. A Casa do Empreendedor realizou atendimentos voltados aos microempreendedores individuais (MEIs), enquanto Sebrae e Banco do Povo participaram com orientações e apoio. A iniciativa ainda contou com a parceria da Organização Internacional para as Migrações (OIM), que levou informações específicas para a população migrante.
Segundo a Secretaria de Trabalho e Renda, a proposta é concentrar, em um único espaço, oportunidades e serviços que facilitem o acesso ao mercado de trabalho. A organização do atendimento permitiu que candidatos, empreendedores e migrantes encontrassem orientação e encaminhamento de forma mais rápida e objetiva.
Parceria entre instituições amplia resultados
Para o secretário municipal de Trabalho e Renda, Paulo Sérgio de Andrade, os encaminhamentos mostram a importância do feirão como ferramenta de aproximação entre trabalhadores e empresas. Já a presidente do TRT-15, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, destacou que a cooperação entre instituições gera resultados concretos para a sociedade e pode representar um novo começo para famílias que buscam uma oportunidade.
Entre os participantes, houve relatos de quem conseguiu encaminhamento e de famílias que voltaram ao evento com esperança de uma nova contratação. A percepção comum foi a de que o feirão torna o processo mais organizado, facilita o contato com recrutadores e amplia as chances de inserção no mercado de trabalho.