Consolidação de aprendizado

E, entre o segundo e terceiro mês, consolidamos o aprendizado com avaliações de desempenho iniciais, e verificamos o fit cultural, equivalência de valores, confirmando, através de evidências comportamentais, o perfil identificado no processo seletivo. Esse acompanhamento gradual reduz a ansiedade, o novo colaborador se sente apoiado, aumenta a curva de aprendizado e garante que o profissional se sinta, de fato, parte do time.