Organização das vagas previstas

O projeto detalha a divisão das vagas entre diferentes níveis da carreira, conforme a estrutura das comarcas paulistas. Serão criados cargos para atuação em regiões de maior porte e também em áreas intermediárias, além de postos destinados à substituição em casos de afastamento ou vacância. A medida, segundo o órgão, pretende ampliar a presença institucional e melhorar a capacidade de resposta.