Rede de supermercados encerra escala 6×1 e começa a jornada 5x2 na região

Desde o começo de janeiro, o Grupo Savegnago iniciou a implementação da escala de trabalho 5×2 em unidades da rede na região. O modelo encerra a jornada 6×1, típica do setor varejista, e passa a garantir dois dias seguidos de folga aos funcionários. Na RMC, a alteração contempla lojas do Savegnago Supermercados em Campinas, Sumaré e Hortolândia.

Experiência piloto

A ampliação do modelo ocorre após a experiência piloto iniciada em Indaiatuba, onde a escala 5×2 foi aplicada desde a inauguração da loja. Mesmo com a alteração, a carga horária semanal permanece em 44 horas, conforme prevê a legislação trabalhista. A diferença está na distribuição do tempo: agora são cinco dias de trabalho, com jornadas diárias de 8h48, em substituição às 7h20 praticadas no regime anterior.

Segundo o vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo Savegnago, Beto Borsoni, a adoção da escala 5×2 traz benefícios diretos aos colaboradores. "A proposta da nova escala é oferecer uma rotina mais equilibrada e previsível aos colaboradores, ao mesmo tempo em que preserva a organização e a eficiência das operações. Ter dois dias de descanso faz diferença na recuperação física, no convívio familiar e na disposição para o trabalho, refletindo diretamente no bem-estar e na motivação das equipes".

De acordo com a empresa, a reorganização da jornada foi planejada para manter o funcionamento das lojas sem prejuízos operacionais, ao mesmo tempo em que amplia o período de descanso das equipes. A expectativa é que a nova escala proporcione uma rotina mais organizada, previsível e equilibrada.

O grupo informa que seguirá acompanhando indicadores operacionais e o desempenho das equipes nas unidades que já adotaram o novo modelo, para uma possível ampliação da escala 5x2, ainda em 2026.