Campinas emite 52 laudos para inclusão de pessoas com deficiência no trabalho

Cinquenta e dois moradores de Campinas com deficiência receberam gratuitamente, nesta terça-feira (18), o Laudo Caracterizador de Deficiência para o Mercado de Trabalho. A emissão ocorreu durante o Mutirão de Laudos realizado no Polo de Empregabilidade Inclusiva, na Avenida das Amoreiras, 165, no Parque Itália, na região Sul da cidade.

O atendimento foi feito das 9h às 16h, por ordem de chegada, e destinado a pessoas com deficiência a partir de 16 anos já inscritas no Polo. Para participar, os moradores apresentaram RG, CPF e documentação médica disponível, como laudos anteriores, exames e receitas, que ajudam os peritos a identificar a condição de cada candidato.

Como o laudo ajuda na contratação

O documento emitido comprova formalmente a deficiência e informa alterações, impedimentos e necessidades de apoio relacionados às funções e estruturas do corpo. Ele abrange deficiências físicas, auditivas, visuais, intelectuais e psicossociais, e é fundamental para a contratação em vagas reservadas por lei.

Na prática, o laudo permite o registro da admissão em empresas com 100 ou mais empregados, conforme a Lei de Cotas. Sem esse documento, o candidato costuma ficar fora de processos seletivos voltados à inclusão, o que dificulta o acesso ao trabalho formal.

Avaliação vai além do diagnóstico

A análise usada na emissão do laudo leva em conta o Índice Brasileiro de Funcionalidade, que amplia o olhar sobre as capacidades de trabalho da pessoa, e também a Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID). O objetivo é avaliar a funcionalidade de forma mais completa, em vez de considerar apenas o diagnóstico médico.

Segundo o secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, o laudo é detalhado, elaborado por médico especializado e traz informações específicas para que a pessoa seja contratada para funções adequadas ao seu perfil. Ele também reforça que a empresa precisa do documento para comprovar o cumprimento da Lei de Cotas.

Cadastro segue aberto em Campinas

O mutirão foi realizado em parceria entre a Prefeitura de Campinas e o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. A ação integra o programa estadual Meu Emprego Inclusivo e contou com apoio do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo, o Imesc, responsável pela emissão dos laudos.

Em Campinas, o Polo de Empregabilidade Inclusiva funciona na sede da Associação de Educação do Homem de Amanhã, a Guardinha, e faz a ponte entre candidatos e empresas com vagas reservadas. A secretária de Desenvolvimento e Assistência Social, Vandecleya Moro, afirmou que novas edições do mutirão serão realizadas ainda neste ano.

O cadastro no Polo segue aberto para pessoas com deficiência a partir de 16 anos, moradoras do Estado de São Paulo, mesmo sem laudo. Para se inscrever, basta apresentar RG e CPF. O atendimento pode ser solicitado presencialmente, pelo telefone (19) 99898-9012, pelo e-mail amanda@guardinha.org.br ou pelo site empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br.

Desde 2023, a rede estadual de Polos de Empregabilidade Inclusiva registrou 15.186 entrevistas e 3.167 contratações de pessoas com deficiência. No período, o número de admissões cresceu ano a ano, com 837 em 2023, 904 em 2024 e 960 em 2025. Até junho deste ano, foram 2.400 entrevistas, 2.997 vagas abertas e 466 pessoas contratadas.