Após recomendação do Ministério Público do Estado do Piauí (MPPI), a prefeitura de Tamboril do Piauí desclassificou nesta quarta-feira (8) os candidatos Raissa Figueiredo Guedes, Ravena Figueiredo Guedes e Kamuel Kessler Barbosa Alves do concurso público do município. Os três, além de terem sido aprovados em 1º lugar para seus respectivos cargos, possuem laços familiares com um membro da comissão do concurso.
A medida foi tomada após a constatação de que os candidatos possuem parentesco com Teresa Cristina Piauilino de Aguiar Guedes, integrante da Comissão Especial de Concurso Público do município, o que vai contra as normas estabelecidas.
A prefeitura informou que o resultado final do concurso retificado será publicado em breve, e solicitou um prazo adicional de 48 horas para reunir e protocolar todos os documentos exigidos.
O Ministério Público recomendou não apenas a desclassificação dos candidatos mencionados, mas também a republicação do resultado do certame e o prosseguimento dos demais atos sem a inclusão dos mesmos. O prazo para o cumprimento da recomendação é de 72 horas, contadas a partir da ciência do documento.
O caso
O MPPI iniciou um procedimento para investigar possíveis irregularidades no concurso municipal em 24 de abril.
Além das filhas e do genro da prefeita, que obtiveram as melhores notas, um primo da gestora também foi aprovado para o cargo de professor, cujo nome não foi divulgado.
Os três candidatos quase alcançaram a pontuação máxima na prova. As irmãs Raissa e Ravena Figueiredo Guedes obtiveram 96 pontos de 100 possíveis, enquanto Kamuel Kessler Barbosa Alves, genro da prefeita, obteve 95 pontos.
Ravena Figueiredo Guedes lidera a classificação para o cargo de Médico Veterinário, com 96 pontos, seguida por uma diferença de 28 pontos do segundo colocado, para uma vaga com salário de R$ 2.000. Kamuel Kessler Barbosa Alves está em primeiro lugar para a única vaga de motorista, com 95 pontos e um salário de R$ 1.320. Raíssa Figueiredo Guedes lidera a disputa para duas vagas de nutricionista, com salário de R$ 2.000.
Do total de 173 participantes que obtiveram pontuação na prova, apenas 12 candidatos conseguiram pontuação igual ou superior a 90 pontos.
