Neoenergia DF auxilia no combate à violência

A Neoenergia Brasília, em parceria com o Ministério das Mulheres e com apoio da Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF), inicia neste mês uma ação estratégica para fortalecer a rede de proteção feminina. As faturas de energia elétrica de mais de 1,1 milhão de clientes passam a exibir, de forma destacada no verso, o número 180, canal da Central de Atendimento à Mulher. A iniciativa faz parte do cronograma especial de ações da distribuidora em celebração ao Mês da Mulher. Segundo dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), só em 2025, 1.568 mulheres foram vítimas de feminicídio no Brasil, crescimento de 4,7%. O Distrito Federal registrou 28 feminicídios.

A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, reforça que a parceria amplia o alcance das denúncias e fortalece a rede de enfrentamento à violência contra a mulher.

"Quando uma empresa com a capilaridade da Neoenergia incorpora o 180 em mais de um milhão de faturas, estamos transformando um serviço essencial em instrumento de proteção às mulheres. Essa parceria amplia o alcance do Ligue 180 e fortalece a rede de enfrentamento à violência no Distrito Federal, garantindo que o pedido de ajuda esteja mais próximo de quem precisa."

O serviço 180 é gratuito, confidencial e funciona 24 horas por dia. Além de registrar denúncias de violência, o canal também oferece orientações sobre direitos, informações sobre legislação e encaminhamento para a rede de atendimento especializado, com garantia de anonimato. Só no DF, por exemplo, mais de 25.650 mulheres usaram o serviço ao longo do ano passado. Juliana Pimentel, superintendente da Neoenergia afirma que a ação de inserir o número 180 nas faturas permite ampliar a rede de proteção às mulheres.

"Queremos que a presença da Neoenergia vá além do fornecimento de energia. A violência contra a mulher muitas vezes acontece dentro de casa, e precisamos chegar justamente nesses espaços. Reconhecemos o papel das empresas no enfrentamento às desigualdades de gênero e assumimos a responsabilidade através dessa e outras ações para promover equidade, acolhimento e proteção às mulheres, tanto nas regiões onde atuamos quanto dentro da própria empresa", disse Pimentel.

A Neoenergia reforça que mantém uma agenda contínua de cooperação com a Secretaria da Mulher. Entre as ações estão conversas promovidas pela secretaria com colaboradores da empresa, além da divulgação, junto à equipe da pasta, de informações sobre canais de atendimento.