Doméstica grávida II

A trabalhadora pediu demissão antes de descobrir a gravidez e avisou a empregadora depois. O TST decidiu que a saída só seria válida com assistência sindical, como prevê a CLT. Com isso, a empregada terá direito à indenização referente ao período de estabilidade gestacional. O caso aconteceu em São Paulo/SP.