Fim de ano movimenta setor de empregos em VR e BM

Por redação

O setor de empregos está aquecido em Volta Redonda e Barra Mansa neste fim de ano. Só esse mês, dois feirões vão disponibilizar cerca de mil oportunidades de trabalho em diferentes áreas. Nesta quarta-feira, dia 13, acontece em Barra Mansa o 1º Feirão de Empregos com mais de 400 vagas e conteúdos educacionais para o público. O evento vai acontecer no Sesc Barra Mansa, das 9h às 17h, com entrada gratuita e diversas empresas participantes. O Feirão está sendo organizado pelo Sicomércio e Floresta Supermarket. A iniciativa tem como objetivo fomentar oportunidades de trabalho, com vagas disponíveis em empresas como SM Supermarket, Crisbal Comércio de Vidros, Bramil Supermercados, Supermercado Fênix, Pérola Supermercados e Royal Supermercados.

A presidente do Sicomércio de Barra Mansa, Porto Real, Quatis e Rio Claro, Lilian Panizza, ressaltou a importância de eventos como esse para a região. "Esse feirão é uma grande oportunidade tanto para quem está buscando uma colocação quanto para as empresas, que podem encontrar candidatos qualificados. É uma ação que visa impulsionar o mercado de trabalho e valorizar a força de trabalho local, gerando impactos positivos na nossa economia".

Palestras e workshops

Além das oportunidades de emprego, o evento também oferecerá uma programação com palestras e workshops para preparar os candidatos.

A palestra de abertura acontece às 9h10 com o tema "Tendências do mercado de trabalho 2024"; às 10h acontece o painel de discussão "Soft Skills: O que as empresas realmente buscam?"; às 11h tem o workshop "Como elaborar um currículo eficaz"; às 13h tem networking e recrutamento; às 14h o workshop "Preparação para entrevistas de emprego"; às 15h será realizada a palestra "Diversidade e inclusão no Mercado de trabalho"; às 16h tem o workshop "LinkedIn: Como se destacar na rede profissional" e ainda a mesa redonda "Desafios e oportunidades para jovens profissionais".

Para participar, os interessados devem levar documento de identidade e currículo atualizado. Menores de 12 anos só poderão entrar acompanhados por um responsável. O objetivo é não só preencher vagas em aberto, mas também capacitar os candidatos para oportunidades futuras.

De acordo com a Franciuze Lorat, gerente de RH do Supermarket, o Feirão de Empregos é uma iniciativa que fortalece o papel social do Floresta Supermarket e parceiros, facilitando a inserção de novos profissionais no mercado, contribuindo assim para o desenvolvimento e crescimento econômico local. "Com uma programação variada e uma equipe de RH disponível para orientar e entrevistar candidatos, o Feirão de Empregos é uma chance única para quem deseja se destacar no mercado".

Feira de Empregabilidade

Ainda em Barra Mansa, acontecerá nos dias 21 e 22 deste mês, na sede do Sest Senat, a Feira de Empregabilidade, voltada à colocação e recolocação de profissionais no mercado de trabalho. Serão mais de 20 empresas participantes, com a disponibilização de cerca de 500 vagas.

Mutirão de Emprego da Aciap-VR

Volta Redonda também tem tido boas oportunidades de trabalho. No último dia 9, a Associação Comercial, Industrial e Agropastoril da cidade (Aciap-VR) recebeu um grande movimento com a realização do 1º Mutirão de Emprego da entidade, no Aterrado. Cerca de mil vagas de trabalho foram oferecidas em diversos segmentos. O objetivo do evento foi atender a uma solicitação das empresas associadas, que buscam mão de obra tanto para seus quadros fixos quanto para postos temporários durante o período de Natal.

Profissionais receberam os candidatos para entrevistas em salas separadas por áreas de atuação, como supermercados, indústria, bares, restaurantes, padarias, lanchonetes, lojas, drogarias, transportes, escritório e lazer.

Para o presidente da Aciap-VR, o empresário Maycon Abrantes, o 1º Mutirão de Emprego atingiu seu objetivo. "Na abertura, já havia mais de 200 pessoas aguardando para participar. Além disso, mais de 1,5 mil pessoas se inscreveram pelo link que disponibilizamos. Todos os formulários preenchidos serão enviados para as empresas. Tivemos também muitos candidatos que trouxeram seus currículos presencialmente. Muitas empresas saíram com seu quadro completo", disse.

Maycon Abrantes já faz planos para aperfeiçoar o projeto, por meio de cursos de qualificação. "Ano que vem, vamos programar outro. Pretendemos fazer, em parceria com as empresas, uma grande qualificação profissional para preparar, principalmente os jovens".