A Eletronuclear formalizou, na última quinta-feira (09), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período 2023/2024 com os sindicatos representantes de seus funcionários. Este acordo, que iniciou negociações em abril, foi aprovado pelas partes e pela Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest). Os acréscimos salariais já foram aplicados na folha de pagamento de outubro.
Dentre as principais atualizações do ACT, destaca-se o reajuste de 4,18% sobre salários e benefícios, referente a 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de maio de 2022 a abril de 2023. Especificamente, houve a inclusão da cláusula de reajuste no piso salarial para os cargos de nível superior em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária. Além disso, a Eletronuclear se comprometeu a realizar reuniões trimestrais para monitorar a execução do acordo. A vigência do ACT é de 12 meses, começando em 1º de maio de 2023 e terminando em 30 de abril de 2024.
A assinatura ocorreu na sede da Eletronuclear, no Rio de Janeiro, com a presença de Eduardo Grand Court, diretor-presidente da empresa, Sidnei Bispo, diretor de Gestão Administrativa, Luciano Destefane, assessor de relações trabalhistas interino e superintendente de Gestão de Pessoas, entre outros profissionais e sindicalistas.
Antes mesmo de firmar o ACT, como resultado das negociações a empresa havia unificado a tabela salarial da base Angra dos Reis com a tabela do Rio de Janeiro. A concessão de reajuste em 2,40%, referente a 100% do IPCA do período entre 1º de maio de 2019 e 30 de abril de 2020, viabilizou a equiparação.
Outras medidas também foram aplicadas, como o pagamento de uma remuneração mensal para todos os empregados da base Angra dos Reis a título de indenização; a assinatura de termo de compromisso para equiparação do adicional de férias em 100% da remuneração para todos os empregados (Rio e Angra), desde que extintas as restrições legais vigentes; a concessão para todos os empregados de cinco cartelas de tickets alimentação/refeição extra e o abono dos dias de greve no Rio (09 e 10/08) e Angra (09 a 25/08).
"O processo negocial transcorreu em clima de confiança e responsabilidade entre as partes", comenta Destefane. "É importante destacar o empenho da Diretoria Executiva da empresa, que envidou todos os esforços possíveis para concluir positivamente a negociação. Deste modo, a companhia prosseguiu com suas atividades segundo os mais altos padrões de segurança operacional, e segue em busca da sustentabilidade econômico-financeira que permitirá à Eletronuclear continuar honrando seus compromissos", sintetiza.
