CORREIO ECONÔMICO | Mulheres levam mais tempo para retornar ao mercado

O custo invisível das pausas na carreira, principalmente para as mulheres

Por Por Martha Imenes

Tetê Baggio, CEO e fundadora da Be Back Now

As pausas na carreira costumam ser tratadas como decisões individuais ou interrupções temporárias. Dados recentes, no entanto, indicam que esse fenômeno reflete desigualdades estruturais mais profundas no mercado de trabalho brasileiro.

Embora homens e mulheres interrompam suas trajetórias por motivos distintos, as consequências dessas pausas não são equivalentes, especialmente quando se observa o tempo necessário para o retorno ao trabalho.

Importante destacar que cada pausa na carreira da mulher significa menos contribuição previdenciária - a não ser que ela recolha individualmente, o que culturalmente não ocorre - e, por consequência, a aposentadoria fica mais distante.